学文练笔提能力 笃行实干强作风——交控建工集团开展公文写作专题活动
发布日期:2025-11-14 浏览次数:248
为持续深化作风建设,交控建工集团近期组织开展了公文写作专题活动,着力提升干部职工公文写作能力,推动形成严谨规范、务实高效的文风。
开展公文培训。聚焦公文写作中“格式不规范、重点不突出、逻辑不清晰”等常见问题,分机关与项目两个批次开展专题培训。课程围绕《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》,系统讲解公文版式、文种分类、排版规范等内容,并结合议题撰写、工作汇报、工作总结等高频应用场景,通过正反面典型案例剖析,帮助参训人员掌握写作要点,提升实操能力。
组织公文考试。考试采取闭卷形式,覆盖总经理助理、副总师、中层管理人员、项目经理及部门内业人员等关键岗位80余人。考试题型设置单选、改错和案例写作题,内容涵盖公文格式规范、文种辨析、结构层次等基础知识,以及议题材料、工作报告等写作能力考核,全面检验了参试人员的规范书写与综合应用水平。
下一步,交控建工集团将持续推动作风转变与能力锤炼,着力提升公文写作能力,强化以文辅政的支撑保障作用,切实为基层减负增效,以高素质人才队伍支撑公司高质量发展。
为持续深化作风建设,交控建工集团近期组织开展了公文写作专题活动,着力提升干部职工公文写作能力,推动形成严谨规范、务实高效的文风。
开展公文培训。聚焦公文写作中“格式不规范、重点不突出、逻辑不清晰”等常见问题,分机关与项目两个批次开展专题培训。课程围绕《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》,系统讲解公文版式、文种分类、排版规范等内容,并结合议题撰写、工作汇报、工作总结等高频应用场景,通过正反面典型案例剖析,帮助参训人员掌握写作要点,提升实操能力。
组织公文考试。考试采取闭卷形式,覆盖总经理助理、副总师、中层管理人员、项目经理及部门内业人员等关键岗位80余人。考试题型设置单选、改错和案例写作题,内容涵盖公文格式规范、文种辨析、结构层次等基础知识,以及议题材料、工作报告等写作能力考核,全面检验了参试人员的规范书写与综合应用水平。
下一步,交控建工集团将持续推动作风转变与能力锤炼,着力提升公文写作能力,强化以文辅政的支撑保障作用,切实为基层减负增效,以高素质人才队伍支撑公司高质量发展。
- 上一篇:交控建工集团再获国家实用新型专利
- 下一篇:党建共建聚合力 党业融合促发展


